Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii CSR w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić zgodność działań biznesowych z wartościami społecznymi, ekologicznymi i etycznymi. Menedżer ds. CSR będzie inicjować i koordynować projekty mające na celu poprawę wpływu firmy na otoczenie społeczne i środowiskowe, a także budować pozytywny wizerunek firmy w oczach interesariuszy, klientów i społeczności lokalnych. Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie obszarów, w których firma może zwiększyć swoją odpowiedzialność społeczną, opracowywanie raportów niefinansowych oraz komunikowanie działań CSR zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Menedżer będzie również odpowiedzialny za współpracę z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz innymi partnerami społecznymi. Ważnym aspektem pracy będzie również edukacja pracowników w zakresie CSR oraz promowanie postaw prospołecznych i proekologicznych wśród zespołu. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami CSR, znać aktualne trendy i regulacje dotyczące odpowiedzialności biznesu oraz wykazywać się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi i analitycznymi. Oczekujemy również kreatywności, samodzielności i zaangażowania w realizację celów społecznych i środowiskowych firmy. Praca na tym stanowisku daje możliwość realnego wpływu na rozwój firmy w duchu zrównoważonego rozwoju oraz budowania trwałych relacji z otoczeniem.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii CSR w organizacji
  • Monitorowanie i raportowanie działań z zakresu odpowiedzialności społecznej
  • Współpraca z partnerami społecznymi, NGO i instytucjami publicznymi
  • Organizowanie i koordynowanie projektów prospołecznych i proekologicznych
  • Edukacja pracowników w zakresie CSR
  • Tworzenie raportów niefinansowych i komunikacja działań CSR
  • Analiza trendów i regulacji dotyczących CSR
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania CSR
  • Inicjowanie nowych projektów społecznych i środowiskowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, socjologia, ochrona środowiska)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze CSR lub pokrewnym
  • Znajomość aktualnych trendów i regulacji dotyczących CSR
  • Umiejętność zarządzania projektami
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
  • Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
  • Kreatywność i inicjatywa
  • Samodzielność i odpowiedzialność
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie zarządzania projektami CSR?
  • Jakie działania CSR wdrożyłeś/wdrożyłaś w poprzednich miejscach pracy?
  • Jakie są Twoje największe sukcesy w obszarze odpowiedzialności społecznej?
  • Jakie trendy CSR uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania i raportowania działań CSR?
  • Jak radzisz sobie z komunikacją działań CSR wewnątrz organizacji?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z NGO lub instytucjami publicznymi?
  • Jak motywujesz zespół do angażowania się w projekty społeczne?
  • Jakie wyzwania napotkałeś/napotkałaś podczas realizacji projektów CSR?
  • Jakie działania podjąłbyś/podjęłabyś, aby zwiększyć zaangażowanie firmy w działania proekologiczne?