Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii CSR w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić zgodność działań biznesowych z wartościami społecznymi, ekologicznymi i etycznymi. Menedżer ds. CSR będzie inicjować i koordynować projekty mające na celu poprawę wpływu firmy na otoczenie społeczne i środowiskowe, a także budować pozytywny wizerunek firmy w oczach interesariuszy, klientów i społeczności lokalnych.
Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie obszarów, w których firma może zwiększyć swoją odpowiedzialność społeczną, opracowywanie raportów niefinansowych oraz komunikowanie działań CSR zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Menedżer będzie również odpowiedzialny za współpracę z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz innymi partnerami społecznymi. Ważnym aspektem pracy będzie również edukacja pracowników w zakresie CSR oraz promowanie postaw prospołecznych i proekologicznych wśród zespołu.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami CSR, znać aktualne trendy i regulacje dotyczące odpowiedzialności biznesu oraz wykazywać się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi i analitycznymi. Oczekujemy również kreatywności, samodzielności i zaangażowania w realizację celów społecznych i środowiskowych firmy. Praca na tym stanowisku daje możliwość realnego wpływu na rozwój firmy w duchu zrównoważonego rozwoju oraz budowania trwałych relacji z otoczeniem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii CSR w organizacji
- Monitorowanie i raportowanie działań z zakresu odpowiedzialności społecznej
- Współpraca z partnerami społecznymi, NGO i instytucjami publicznymi
- Organizowanie i koordynowanie projektów prospołecznych i proekologicznych
- Edukacja pracowników w zakresie CSR
- Tworzenie raportów niefinansowych i komunikacja działań CSR
- Analiza trendów i regulacji dotyczących CSR
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania CSR
- Inicjowanie nowych projektów społecznych i środowiskowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, socjologia, ochrona środowiska)
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze CSR lub pokrewnym
- Znajomość aktualnych trendów i regulacji dotyczących CSR
- Umiejętność zarządzania projektami
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Kreatywność i inicjatywa
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie zarządzania projektami CSR?
- Jakie działania CSR wdrożyłeś/wdrożyłaś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w obszarze odpowiedzialności społecznej?
- Jakie trendy CSR uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania i raportowania działań CSR?
- Jak radzisz sobie z komunikacją działań CSR wewnątrz organizacji?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z NGO lub instytucjami publicznymi?
- Jak motywujesz zespół do angażowania się w projekty społeczne?
- Jakie wyzwania napotkałeś/napotkałaś podczas realizacji projektów CSR?
- Jakie działania podjąłbyś/podjęłabyś, aby zwiększyć zaangażowanie firmy w działania proekologiczne?